COWELLNESS
Collectif d'experts Sport, Santé, Bien-être en entreprise
COWELLNESS
Collectif d'experts Sport, Santé, Bien-être en entreprise

Formez. Prévenez. Performez.

Formation prévention santé en entreprise à Marseille par Cowellness

Découvrez nos thématiques clés :

Prévention des TMS & Mouvement au Travail

Performance, Nutrition et Sommeil

Gestion du Stress & Bien-être Mental

Co-développement & Communication Non Violente

Programme préventeur santé

Passez à l'action dès aujourd'hui ! 

Investissez dans la santé et la performance de vos équipes dès maintenant.

 Contactez-nous dès maintenant pour obtenir un programme sur-mesure.

Formations Bien-être & Performance

2 piliers : la santé mentale et la santé physique

Chez Cowellness, nous accompagnons les entreprises dans l’amélioration de la prévention de la santé physique et mentale (ou QVCT) à travers des formations adaptées aux enjeux de santé, de prévention et de performance.

Pourquoi investir dans nos formations ?

  • Moins d’arrêts de travail et plus de productivité
  • Des équipes plus motivées et engagées
  • Un environnement de travail plus sain et plus performant

Experts en grande distribution, nous avons adapté nos formations aux besoins spécifiques de ce secteur, tout en les élargissant à d’autres domaines

Formation QVT en entreprise

SE FORMER dans ces domaines permettrait aux entreprises d'améliorer la qualité de vie au travail, d'augmenter leur performance globale tout en répondant aux attentes sociales et légales en matière de santé et de bien-être au travail.

Nos formations :

Formation Gestes et posture

Durée : 1 journée, animée par Caroline Poujol, coach sportif et formatrice en prévention santé

Cette formation vise à transmettre les pratiques recommandées et les bonnes postures au travail afin de prévenir l’apparition des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS).

 

Nutrition et équilibre alimentaire en entreprise

Durée : 1 journée, animée par Claire Doray, Diététicienne - Nutritionniste

L'objectif principal de la formation est d'aider les collaborateurs à adopter de meilleures habitudes alimentaires, afin d'optimiser leur énergie, leur concentration et leur bien-être global pour une performance durable au travail.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos formations, obtenir un programme ou prendre RDV avec notre responsable pédagogique, cliquez ici.

4/4

Accueil et organisation

4/4

Conformité de la formation au programme prévu

1

Nombre d'apprenants formés

4/4

Rythme et progression de la formation

4/4

Qualités pédagogiques du formateur

100 %

de nos apprenants sont satisfaits !

4/4

Disponibilité de nos formateurs

4/4

Qualité des supports de formation

4/4

Apport immédiat pour votre projet/besoin

Nos prescripteurs sont satisfaits

100%

de nos clients sont satisfaits de nos formations !

100%

de satisfaction sur la qualité pédagogique de nos formateurs

100%

de satisfaction sur la conformité de la formation vis à vis du programme prévu

100%

de satisfaction sur nos supports de formation

100%

de satisfaction sur l’apport immédiat pour leur besoin et/ou projet

Formation Facilitateur Wellness

  • Objectif : Former des collaborateurs capables de promouvoir le bien-être au sein de l’entreprise en identifiant les besoins des équipes et en mettant en place des actions concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail.  
  • Pour qui ? Collaborateurs volontaires souhaitant devenir acteurs du bien-être en entreprise.  
  • Bénéfices entreprise : Création d’une culture de bien-être, amélioration de la satisfaction des employés et réduction du turnover.

Cette formation unique positionne votre entreprise à la pointe des initiatives en matière de bien-être au travail.

1. Devenez Facilitateur Wellness : Référent QVCT en Entreprise

Une formation innovante pour promouvoir la santé et la performance au travail

Chez Cowellness, nous formons des experts en santé au travail capables de prévenir les risques et de booster le bien-être des équipes. Grâce à notre programme unique, vos collaborateurs deviendront de véritables préventeurs en entreprise, intégrant des pratiques concrètes pour améliorer la santé mentale et physique au travail.

Pourquoi cette formation ?

✅ Répondre aux exigences QVCT, Sécurité et RSE

✅ Réduire l’absentéisme, le stress et les troubles musculo-squelettiques (TMS)

✅ Intégrer des outils pratiques et innovants pour améliorer le bien-être des salariés

Un programme complet et certifiant

Gestion du stress & Brain Gym

Techniques pour améliorer concentration, créativité et énergie au travail.

 ‍♂️ Auto-massage & Do-In

Méthodes simples pour réduire les tensions, booster l’énergie et favoriser la détente au bureau.

⚠️ Prévention des TMS & Ergonomie

Adopter les bonnes postures et habitudes pour un travail en toute sécurité.

Nutrition & Performance

Stratégies alimentaires pour optimiser l’énergie et la productivité des équipes.

Sommeil et Bien-être

tratégies alimentaires pour optimiser l’énergie et la productivité des équipes.

Faire face aux incivilités & agressivité clients

Techniques éprouvées pour gérer les conflits en entreprise et favoriser un climat apaisé.

Parentalité & Retour de maladie

Accompagner les transitions de vie professionnelle pour un retour au travail réussi et motivant.

Plan d’Action QVCT

Construire une démarche de prévention santé efficace et adaptée à votre entreprise.

Pourquoi choisir cette formation ?

 Un programme inter-entreprises/inter-site/inter-service… unique pour former des référents QVCT certifiés Qualiopi.  Des experts en santé au travail pour animer des ateliers pratiques et engageants.  Un impact direct sur la santé, la motivation et la performance des collaborateurs.

 Transformez vos équipes en acteurs du bien-être en entreprise !

 Contactez-nous dès maintenant pour obtenir un devis et un programme sur-mesure.

Prévention des TMS & Mouvement au Travail

Réduisez les troubles musculo-squelettiques et améliorez le bien-être de vos équipes

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont la première cause de maladie professionnelle en France et touchent particulièrement les secteurs nécessitant des efforts physiques répétés. Mauvaise posture, gestes inadaptés, manque d’échauffement… Ces facteurs augmentent les risques de douleurs chroniques et d’absentéisme.

Chez Cowellness, nous sommes spécialisés dans la prévention des TMS en grande distribution, un secteur où les contraintes physiques sont particulièrement élevées (port de charges, manutention, gestes répétitifs, travail en station debout prolongée). Grâce à notre expertise terrain, nous proposons une formation adaptée aux réalités des entreprises, avec des solutions concrètes et immédiatement applicables.

Un programme conçu pour prévenir les risques et optimiser la performance

Ergonomie & bonnes pratiques

Apprendre à adopter les bons gestes et les bonnes postures pour prévenir les douleurs.

Échauffement & renforcement musculaire

Exercices simples et efficaces pour préparer son corps aux contraintes du travail.

Analyse des postes & adaptation des mouvements 

Optimisation des gestes en fonction de l’environnement de travail.

Conseils spécifiques à la grande distribution 

Focus sur les défis liés aux ports de charges, déplacements fréquents et longues stations debout.

Plan d’action personnalisé

Mise en place de routines et d’aménagements pour limiter les risques au quotidien.

Pourquoi choisir cette formation ?

 Une expertise unique dans le secteur de la grande distribution, pour des solutions adaptées aux contraintes terrain.  Des outils pratiques et directement applicables, pour améliorer le bien-être et l’efficacité des collaborateurs.  Un impact immédiat sur la réduction des TMS, de l’absentéisme et sur l’amélioration du confort au travail.

 Offrez à vos équipes les clés pour un travail plus sûr et plus performant !

 Contactez-nous dès maintenant pour obtenir un devis et un programme sur-mesure.

2.Performance, Nutrition & Sommeil

Boostez l’énergie et la concentration de vos équipes

Fatigue, manque de concentration, baisse de productivité… L’alimentation et le sommeil sont des leviers essentiels pour la performance au travail. Une bonne hygiène de vie permet de mieux gérer le stress, d’optimiser l’énergie et de renforcer la santé physique et mentale des collaborateurs.

Chez Cowellness, nous proposons une formation pratique et interactive, animée par des experts en santé au travail, pour aider vos équipes à adopter des habitudes plus saines et performantes.

Un programme alliant nutrition, vitalité et récupération

Nutrition & productivité

Comprendre l’impact de l’alimentation sur l’énergie et la concentration. Stratégies pour bien manger au travail (cantine, restaurant, télétravail).

Hydratation & micro-nutrition

Optimiser les apports pour éviter les baisses d’énergie et le stress oxydatif.

Sommeil & performance

Techniques naturelles pour améliorer la récupération et éviter la fatigue chronique.

⚡ Gestion du stress & équilibre énergétique

Identifier les aliments et habitudes qui influencent le bien-être mental et physique.

Plan d’action personnalisé

Mise en place de routines simples et efficaces pour une meilleure santé au travail.

Pourquoi choisir cette formation ?

 Un programme unique alliant nutrition, sommeil et gestion du stress, adapté à tous les collaborateurs.  Des conseils pratiques et applicables immédiatement pour une meilleure forme au quotidien.  Un impact direct sur la concentration, la motivation et la réduction de la fatigue au travail.

 Offrez à vos équipes les clés pour être en forme et performants chaque jour !

 Contactez-nous dès maintenant pour obtenir un devis et un programme sur-mesure.

3.Gestion du Stress & Bien-être Mental

Des équipes sereines pour une performance durable

Pression quotidienne, surcharge mentale, tensions… Le stress au travail impacte directement la motivation, la productivité et la santé des collaborateurs. Sans outils adaptés, il peut conduire à l’épuisement, à l’absentéisme et à une dégradation du climat de travail.

Chez Cowellness, nous avons conçu une formation unique, mêlant techniques scientifiquement prouvées et approches pratiques, pour aider vos équipes à mieux gérer le stress et à retrouver sérénité et efficacité au quotidien.

Cohérence cardiaque & respiration

Techniques simples pour réduire immédiatement le stress et favoriser un état de calme.

 ‍♂️ Sophrologie & relaxation

Exercices concrets pour apprendre à détendre le corps et apaiser l’esprit en quelques minutes.

Brain Gym & focus mental

Optimiser la concentration et la créativité grâce à des mouvements adaptés.

Stratégies anti-stress en entreprise

Adopter des réflexes simples pour mieux gérer les situations de tension et retrouver un équilibre durable.

Plan d’action personnalisé

Conseils pratiques pour une gestion du stress efficace et adaptée à votre environnement de travail.

Pourquoi choisir cette formation ?

 Un programme pensé pour les managers et collaborateurs exposés au stress. Des outils concrets et faciles à mettre en place pour un bien-être immédiat et durable.  Un impact direct sur la réduction du stress, l’absentéisme et l’amélioration de la performance collective.

 Offrez à vos équipes les clés pour transformer le stress en énergie positive !

 Contactez-nous dès maintenant pour obtenir un devis et un programme sur-mesure.

Co-développement & Communication Non Violente

Faites de la communication un levier de performance et d’engagement

Un management efficace repose sur une communication fluide, bienveillante et constructive. Pourtant, les tensions, les incompréhensions et le manque de dialogue peuvent nuire à la cohésion des équipes et à la performance collective.

Chez Cowellness, nous proposons une formation interactive et impactante, basée sur les principes du co-développement et de la communication non violente (CNV). L’objectif ? Renforcer le leadership, fluidifier les échanges et créer un environnement de travail plus harmonieux et performant.

Un programme conçu pour développer leadership et intelligence collective

Communication Non Violente (CNV)

Apprendre à s’exprimer clairement, écouter activement et désamorcer les tensions.

Co-développement & intelligence collective

Échanger entre pairs pour trouver ensemble des solutions concrètes aux défis professionnels.

Posture managériale & leadership bienveillant

Techniques pour inspirer, motiver et mobiliser son équipe efficacement.

Gestion des conflits & prévention des tensions

Comprendre les mécanismes des conflits et adopter les bons réflexes pour maintenir une dynamique d’équipe positive.

Plan d’action personnalisé

Stratégies et outils pratiques pour intégrer durablement ces compétences au sein de votre entreprise.

Pourquoi choisir cette formation ?

Un programme essentiel pour managers, chefs d’équipe et collaborateurs souhaitant améliorer leurs soft skills. Des méthodes éprouvées pour fluidifier la communication et favoriser un climat de travail serein. Un impact direct sur l’engagement des équipes, la dynamique de groupe et la performance collective.

 Contactez-nous dès maintenant pour obtenir un devis et un programme sur-mesure.

Conditions générales de vente

Règlement intérieur

Cowellness Formation

Organisme de formation autour de la santé mentale et la santé physique

Faire intervenir un organisme de formation avec des experts en sport, santé, et bien-être pour intervenir dans les entreprises présente plusieurs intérêts, tant pour les entreprises que pour les employés.

Voici les principales raisons bénéfiques :

1. Amélioration de la qualité de vie au travail (QVT)

  • Bien-être physique et mental des employés : Proposer des formations sur le sport et la santé permet d'améliorer la condition physique et mentale des salariés, réduisant ainsi le stress et les risques de maladies liées au travail sédentaire ou aux tensions psychologiques.
  • Motivation et engagement : Des employés en bonne santé sont plus motivés, ce qui contribue à leur satisfaction au travail et à un meilleur engagement professionnel.

2. Réduction de l'absentéisme et des arrêts maladie

  • Prévention des maladies professionnelles : L'activité physique et les formations sur la santé peuvent aider à prévenir des pathologies comme les troubles musculosquelettiques (TMS) ou le burn-out, qui sont des causes courantes d'absentéisme.
  • Meilleure récupération et réduction du stress : En apprenant des techniques de gestion du stress et de récupération, les employés sont plus à même de gérer les périodes de pression ou les charges de travail importantes.

3. Augmentation de la productivité

  • Performance accrue : Un personnel en bonne santé physique et mentale est généralement plus performant et plus concentré dans ses tâches quotidiennes, ce qui peut se traduire par une meilleure productivité globale.
  • Réduction des erreurs : Le bien-être au travail contribue à une meilleure capacité de concentration, ce qui réduit les erreurs humaines et améliore la qualité du travail produit.

4. Renforcement de l’image et de la culture d’entreprise

  • Valorisation de la marque employeur : Une entreprise qui s’investit dans le bien-être de ses employés renvoie une image positive, attirant ainsi des talents et favorisant la rétention des collaborateurs.
  • Amélioration des relations interpersonnelles : Les programmes de bien-être peuvent renforcer la cohésion d’équipe, améliorer les relations entre collègues, et créer une ambiance de travail plus harmonieuse.

5. Adaptation aux obligations légales

  • Prévention des risques professionnels : De plus en plus de législations encouragent les entreprises à intégrer des actions de prévention en matière de santé au travail. Créer un organisme de formation centré sur ces thématiques permet d’accompagner les entreprises à se conformer à ces obligations légales et à anticiper les éventuelles évolutions réglementaires.

6. Personnalisation des formations

  • Adaptation aux besoins spécifiques : Les programmes peuvent être personnalisés en fonction des métiers, des secteurs d’activité et des besoins des employés (séminaires, coaching en entreprise, ateliers de relaxation, etc.). Cela permet de cibler précisément les problématiques de chaque entreprise.

7. Création de valeur pour les entreprises

  • Économie à long terme : En investissant dans la santé et le bien-être des salariés, les entreprises réalisent des économies à long terme, notamment grâce à une réduction des coûts liés aux arrêts maladie, à l’absentéisme et au turnover.
  • Compétitivité accrue : Des équipes en meilleure santé et plus épanouies augmentent la capacité de l’entreprise à être compétitive et à se démarquer dans son secteur.

8. Contribution à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

  • Engagement social : Proposer des actions favorisant le bien-être des employés fait partie d’une démarche RSE qui reflète les engagements sociaux de l’entreprise envers ses salariés, ses parties prenantes et la société dans son ensemble.

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